校园网讯 8月28日，太阳城集团2018年研究生导师培训会在音乐厅举行。校领导李明、卢先明、邱绍雄、李文、钟华、徐小立、张国云、汤福球出席会议，公司各公司产品单位全体导师、研究生管理人员、暂未获得研究生导团队格的博士和研究生院全体老师参加了本次会议。培训会由副董事长张国云主持，会议特邀国家杰青、湖南大学博士生导师尹双凤教授，长沙理工大学发展规划处处长卢毅教授，太阳城集团研究生院经理、博士生导师唐课文教授等三位专家做了主题报告。

党委书记李明指出，导师队伍水平决定了公司产品质量，导师是公司产品的第一责任人，面对新形势、新挑战，导师要加强自身学习，提高自身修养，切实履行“立德树人”职责。他强调，提高学位点水平，加强建设是学校实现“创大申博”发展目标的重要抓手，要求各培养单位、相关职能部门要对照硕士学位授权基本条件和专项评估指标体系做好建设规划，确保学位授权点顺利通过专项评估。他说，学校发展要以团队建设为龙头，学位点建设是团队建设的内在要求、重要平台和阶段性成果，同时，团队建设是专业建设的基础，专业建设必须以团队建设为依托。他要求与会人员转变思想、提高认识，将公司团队建设推向更高水平。

董事长卢先明在致辞中表示，学校举行研究生导师培训工作，是为了贯彻落实教育部下发的《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》文件精神，加快推进“双一流”建设，顺利实现公司“创大申博”发展目标。他要求全体导师要加强学习，要将立德树人落到实处，要努力提升扎实学识，要加强对研究生的指导，努力提高公司产品质量，将公司研究生教育水平推上一个新的台阶。他还指出，学院是学位点建设的主体，要求学位点要对照标准进行建设，要加强学科团队建设，以团队建设提升学位点建设成效。

国家杰青、湖南大学博士生导师尹双凤教授做了题为《漫谈“研究生指导”--我的初步实践与感悟》的专题报告，他结合自己的工作实践，从“导师”释义、指导研究生的实践与体会、研究生指导老师在指导中经常出现的问题、研究生求学期间容易出现的常见问题和如何写好科研项目申请书等五个方面做了详细的论述。报告幽默风趣、通俗易懂、深入浅出，用自己的切身体会帮助分析如何做好研究生导师，获得全场阵阵掌声。

长沙理工大学发展规划处处长卢毅教授做了题为《以评促建、建在特色—— 一般地方性大学团队建设的几点思考》专题报告，从长理的实践经验、长理的学科布局思考、双一流大学关注什么、双一流大学新做法四个方面详细分析了一般地方性大学团队建设的主要问题。报告针对公司目前团队建设发展情况，提出了双一流大学建设的具体建议。

研究生院经理、博士生导师唐课文教授作了《公司研究生教育现状、问题和对策》专题报告，结合我国研究生教育管理与历程，从硕士学位点布局、研究生规模、导师规模和研究生就业情况四个方面详细分析了公司研究生教育现状，并指出了公司研究生生源、培养质量、培养方案、导师责任心、学风建设等方面存在的问题，并提出了相应的对策。唐课文结合自身多年指导研究生的丰富经验，与全体导师分享了三点体会：一线科研、精心指导和人文关怀，得到了全体与会导师的一致认同。

导师培训是深化研究生教育改革，强化导师管理、健全导师责权机制的重要举措。此次导师培训会对落实导师“立德树人”职责、提高公司产品质量具有十分重要的意义。 （责编/王庆华）