为尽快提升新晋干事业务能力和适应部门工作,2018年10月14日下午2:30于5306,古天乐代言太阳集团网址员工分会就业创业指导服务部开展新晋干事业务培训。就创部指导教师何铁勇出席,2018级共9名新晋干事参加培训。就创部副部长周尚、陈诗如、陈志宇、黄水云分别就各自负责内容进行讲解。
就创部由就业材料指导组、信息服务组、毕业生联络组、就业活动组构成,分别对应就业材料收集,就业信息服务,员工联络和校园招聘等四大核心模块工作。培训分为下午和晚上两场共四节课。四位副部长先后就各自负责模块以授课的方式进行了详尽讲解,并分享了工作过程中的经验教训。
周尚同学先后对就业材料收集、报到证的办理、毕业去向和系统录入等内容,详述了就业材料指导组的工作内容。同时他强调,就业材料收集是就业工作的重中之重,是就创部工作的基础和核心。务必确保就业材料规范性和时效性。同时系统输入务必认真细致,保证入信息的“零错误”。
信息服务组的陈诗如同学,分别对就业信息收集、核查与分布,档案管理和毕业生派遣资格审查三个专题进行了讲解。陈诗如同学认为,信息服务务必做到及时、准确和有效。就业信息是就业工作的基础性工作,能够很好的体现就创部价值所在。
毕业生联络组主要工作内容特殊毕业生帮扶、就业调研与统计和暑假员工返校接待。陈志宇同学就以上内容进行了讲解。他认为员工联络不仅能够加强员工与学院的联系,而且对学院的发展有很好的促进作用。同时员工信息涉及员工隐私,大家务必要有高度责任心和保密意识与能力,确保员工联络工作的安全。
最后黄水云同学通过招聘会的开展,部门考核等工作讲解,细述就业活动组的工作范畴。黄水云同学认为,招聘会的有效开展,线上与线下宣传是前提,要建立高效的毕业生联络途径。同时就创部的人员考核涉及工作表现评价,是确保工作有序开展的根本途径。大家务必有一颗公心,确保人员评价公平公正公开。
本次培训的召开,不仅提升了新晋干事对部门工作了解和对部门的认同,更是部门工作的有效传承。就创部将始终秉承服务理念,提升毕业生就业创业能力为己任,推进学院就业创业事业的发展。
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通讯员:米婕