各学院：

为进一步加强员工安全教育和管理工作，防范各类安全事故发生，维护和谐稳定育人环境,现将进一步加强员工安全管理工作有关事项通知如下：

一、切实提高安全工作认识

各学院要把员工的安全教育管理工作放在突出位置，强化安全工作的红线意识和底线思维，积极落实好学校的各项安全制度和措施，建立员工安全工作目标责任制，完善本学院员工安全工作机制，坚持预防为主的原则，确保校园安全稳定。

二、加强教育引导，高度关注特殊员工群体

1.加强考试诚信教育。各学院要组织员工认真学习《刑法修正案（九）》中关于国家考试作弊入刑定罪的条款，及《国家教育考试违规处理办法》、《太阳城集团员工考试违规处理办法》，特别是在即将到来的研究生入学考试、大学英语等级考试、学校期末考试中，要加强员工诚信教育，引导员工树立正确的价值观。

2.加强安全知识教育。各学院要加强员工安全知识教育，加大对兼职诈骗、网络贷款、刷单、传销等常见校园安全隐患和防范手段的宣传力度。尤其“双十一”期间，要提醒员工切勿轻信网络促销，客户回访，乱扫陌生二维码等。告知员工遇到无法求证的信息，及时向辅导员报告。发生上当受骗事件，及时报警，校园报警电话8640110。

3.完善特殊员工台账。各学院要建立和完善贫困生、学

困生、心理问题员工、少数民族员工等特殊员工台账。针对季节特点和员工现实心理状况，密切关注员工动态，及时排查缓解心理困扰，帮助解决现实问题。

三、加强员工管理，深入排查安全隐患

1.加强员工体育运动管理。各学院要加强员工体育运动训练管理，体育训练需有专人指导或监管，所有器械需严格管理，下午17:30以后严禁在田径场从事投掷训练，任何时段均严禁在规定区域以外从事投掷训练，严禁在跑道逆行。

2.强化员工外出活动管理。员工在校期间，未经老师批

准，不得组织集体外出活动。各学院师生集体外出实践教学、专业考察等活动要按照谁主管、谁审批、谁负责的原则组织实施。组织外出活动要租用正规公司有资质的车辆，并签订合同、安全责任书和购买有关意外伤害保险。

3.强化员工交通安全管理。引导员工自觉遵守交通规则，走路不戴耳机听音乐、不玩手机，严禁利用摩托车、电动车、自行车等交通工具结伴出游；严禁骑双人、多人自行车；严禁在道路上进行轮滑、踏板、摄影等活动；严禁骑摩托车、电动车等送外卖；校园内严禁员工骑无牌无证摩托车、电动车。

4.深入排查员工宿舍安全隐患。各学院要组织辅导员、

员工干部通过走访宿舍的形式，排查员工宿舍安全隐患。严禁员工在宿舍存放易燃、危险物品；严禁使用违章电器；严禁私自接拉电线等。发现安全隐患要及时进行登记和整改。要培训和安排员工干部、党员积极参与维护宿舍安全与秩序，发现安全隐患应及时向辅导员、学工部或保卫处报告。

四、完善安全工作机制，健全应急处置预案

各学院要严格落实学校安全工作管理制度和措施，将安全管理融入员工日常工作全过程，建立健全员工突发事件应急处置预案，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、高效应对、迅速管控，最大限度降低安全事故危害。要加强员工舆情监测，引导舆论理性表达，营造良好舆论生态。

学工部、保卫处等有关部门将联合组成检查工作小组，深入教学楼、宿舍等开展专项抽查。对违反学校安全管理规定的员工，依据《太阳城集团员工纪律处分办法》等校规校纪进行处分、处理。

党委学工部

2018年11月5日