9月12日上午，公司党委组织部委派机关党委书记邓晓东、组织部副部长黄剑来关于开展党建调研工作。学院甘向阳书记、易政群副书记、教工支部书记罗德仁、员工支部书记蔡奕参加了调研活动。

邓晓东书记说：为了解各公司党建工作现状、传达上级有关精神，为公司党委提供决策依据，受组织部委托，来关于开展调研。

黄剑副部长在检查中心组学习记录、总支委员会记录、党政联席会记录、支部工作记录之后指出：公司党总支整体上党建工作扎实，特别是中心组学习抓得紧，总支委员会传达学习研究党建工作规范。但是，总支委员会和党政联席会要进一步明确会议主题，按照中组部、教育部党组《高公司党建工作重点任务》的要求，“学院有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织先研究再提交党政联席会议决定”。因此，学院重大事项，如人才引进、干部提拔等，应先由总支委员会讨论再提交党政联席会讨论。其他如对支部的指导等，由总支委员会讨论，可以扩大到支部书记、组织员参加，每月一次。全体党员大会，如学校重大精神传达、十九大精神学习、总支书记讲党课等。党政联席会是学院的决策机构，所有重大事项交党政联席会讨论。目前来看，总支委员会会议较多，但党政联席会较少。支部委员会会议、党员大会、党日活动较多，但支部书记党课较少。党日活动要求每月一次，定期进行，内容丰富多样。他还对如何做好会议记录提出很好的建议。

接着，黄剑副部长传达了下一阶段党建工作的要求。

第一是支部的“五化”建设（支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）。年底检查，2020年底达标。本周五培训学习。

第二是教育部党组的“对标争先”活动，院系党组织争当党建标杆、支部争当党建样板支部、党员争当优秀共产党员。全校16个学院定6个优秀，都要争创。

第三是落实中组部《党建工作重点任务》的要求，其中第三部分是加强院系党组织建设，重点又在教师支部建设，继续培育“双带头人”，开展“后进党支部”整改常态化机制，全校125个党支部，确定8个为后进，上报省里，进行整改等一系列工作。

第四是进一步完善“牵手工程”，在进一步加强机关职能部门支部与员工支部对接的基础上，今年推开学院内教师支部与员工支部的牵手。突出支部建设与人才培养相结合。按照《重点任务》要求，总支委员联系员工支部，强化政治引导。

第五是年度党建检查。总支书记述党建继续进行，作为党建检查的一个内容。按照相应指标体系进行，与评奖评先挂钩。其中中层班子建设占20%。又是“目标管理”的重要组成部分。

随后，两位领导听取了大家就总支委员会职能、教师党支部书记培养、教师党员发展、员工党员发展、党务工作经费使用、党务导师设置、党务干部的专业性、研究生党支部建设等方面提出的意见建议。

最后，邓晓东书记强调要强化党建意识，把党建工作和人才培养工作结合起来，把融合过程体现出来，化繁杂为条理，把目标管理、党建工作、五化建设形成有机整体，在支部工作特色凝练上发挥智慧！